За что присваивается звание ветеран труда

Содержание

О звании «ветеран труда» — кому оно присваивается

За что присваивается звание ветеран труда

Сегодня чтобы получить почетное звание «ветерана труда» необходимо пройти непростой путь.

Людям, отработавшим на производстве долгие годы, приходится собирать огромное количество документов, и еще не исключено, что нужно будут продавать в суд, чтобы подтвердить права. Кому и за что присваивается звание ветеран труда?

Сведения о звании

Чтобы четко усвоить, кому положено присваивать такое звание, как «ветеран труда», стоит владеть некоторыми знаниями. Сам по себе статус определен правовыми документами, а конкретно в 95 г. прошедшего столетия издан этот закон.

Изменения и дополнения, а также другие корректировки вносились в 4 и 5 году нынешнего столетия, то есть получается, что на сегодня такое звание присваивается:

  1. Когда в наличии имеется соответствующее удостоверение.
  2. Когда у человека награды от правительства, а также награждения, значки или знаки отличия и при этом отработанный стаж должен соответствовать проложенному возрасту либо выслуге.
  3. Если же деятельность на производстве началась еще в возрасте, когда человеку не было 18 лет, к примеру, во время военных конфликтов.
  4. При общем стаже более 35 лет либо 40 лет (для представительниц прекрасного пола и мужчин соответственно).

Возможные сложности

Ранее чтобы присвоить звание было необходимо издавать решение президента, иными словами, такой статус присваивался от органов власти.

Законодательными документами определялся перечень льгот, а также условия получения такого звания.

Конечно, это было достаточно удобно, так как схема получения звания была заведомо известна гражданам, в том числе какая материальная выгода их ожидает при получении пенсионных выплат.

Но, тем менее, в настоящее время все изменилось, так как был принят новый закон, трактующий отмену льгот, а из средств массовой информации такое решение называют монетизацией.

В принципе большой разницы нет, но звание присваивалось лишь на уровне региона. То есть в настоящее время субъекты распоряжаются денежными средствами.

В связи с этим субъекты по-разному отреагировали на такие компенсации, некоторые из них продолжают выплаты, а некоторые и вовсе нет.

Каковы условия присвоения

В связи с принятием новых нормативных актов стали возникать некоторые сложности, что соответственно привело к тому, что на разных территориях стали по-своему проводить оценку для получения звания. Бывают и такие обстоятельства, что ни никаким образом не учитывается наличие награждений за труд, а также победу в соревнованиях на производстве.

Иные же региональные власти, напротив, добавили в списки по присвоению звания сотрудникам, которые выдавали рационализаторские предложения, доноров, а также изобретателей новых изделий и конструкторских решений.

На основании вышесказанного можно сделать заключение, что условия присвоения звания везде индивидуальны. Но, существуют и случаи, когда можно оформить отказ, к примеру, если награждение является общероссийским, а на местном уровне она не вручается, то тогда и звание ветерана труда должно быть автоматически присваивается.

Алгоритм получения

Каков же порядок оформления для подтверждения того факта, что гражданин является ветераном труда?

Для этого выполняются действия в следующем порядке:

  1. Необходимо подойти в органы социальной защиты граждан, расположенные по месту жительства.
  2. После обращения следует написать заявление, а также представить документы на основании запроса от специалиста. Такое заявление оформляется в письменном виде, а также в настоящее время практикуется электронное обращение.
  3. После получения и рассмотрения специалистами документов по истечении 30 дней, но при этом отсчет времени берется, начиная со дня обращения, может быть принято решение о присвоении звания, а также может быть опровергнуто. То есть в течение пятидневного срока необходимо сообщить гражданину о решении и уведомить его в письменной форме, но при этом причины должны быть обоснованы.

Причем сроки оповещения могут быть отличны от региональных, но, тем не менее они не должны превысить месяца. К примеру, в Москве такой срок не должен быть более 35 дней.

Стоит отметить, что если гражданин продолжает работать, но звание ветерана можно также получить до выхода на пенсию. Только воспользоваться этим, представится возможным лишь только на заслуженном отдыхе.

Что нужно подготовить

Для того чтобы получить такое звание и пользоваться льготами, следует подготовить такие документы и бумаги:

  1. Оформить заявление, которое оформляется на бланке специально разработанном.
  2. Копия паспорта. Она должна быть обязательно заверена нотариально.
  3. Какие удостоверения, то есть приложения к имеющимся награждениям имеются. Обязательно снять копии, а при необходимости заверить у нотариуса.
  4. Необходимо представить справку с места, где осуществлялась трудовая деятельность или из ПФР.
  5. Выписка из трудовой книжки или сам документ.
  6. Две фото размером 3х4 см.
  7. Удостоверение пенсионера.
  8. Иные документы, которые требуются работниками соцзащиты.

Необходимо представлять копии имеющихся документов, но при этом иметь при себе оригиналы.

Процесс получения удостоверения

Алгоритм получения документа о присвоении звания очень простой и заключается в следующем:

  1. После рассмотрения специалистом представленных документов в органы соцзащиты и принятия положительного решения оформляется удостоверение.
  2. Документ выдается на руки пенсионеру для этого нужно подождать не более трех дней. Само получение осуществляется в тех же самых органах, куда и были направлены документы и ценные бумаги.
  3. Теперь корочки ветерана труда на руках гражданина и он обладает соответствующими правами и может пользоваться льготами.

О получении дубликата

Не исключены и такие ситуации, когда граждане теряют документы и исключение этому не составляет удостоверение ветерана труда. Но как изготовить дубликат и куда обращаться с этим вопросом?

Алгоритм восстановления заключается в следующем:

  1. Следует вновь обратиться в органы соцзащиты, и написать прошение, в котором собственно и указываются все обстоятельства потери. Дополнительно нужно при себе иметь ксерокопию паспорта и две фотографии размером 3х4 см.
  2. После того как предъявленные документы рассмотрены специалистом, то буквально через три дня изготовленный дубликат выдается на руки гражданину.

Помимо всего прочего, необходимо владеть следующей информацией:

  1. Штрафные санкции за утрату данного документа не предусмотрены на законодательном уровне.
  2. В случае если удостоверение уничтожено специально, то только в этом случае необходимо заплатить государственную пошлину в виде административного наказания.

Какие льготы существуют

Теперь понятно, каким образом производится присвоение звания ветерана труда, и в какой последовательности осуществляется данная процедура. Но далее возникает вопрос: «Для чего нужна такая сложная процедура при оформлении и каков в этом смысл?» Что на самом деле стоит такой статус, и как его можно будет использовать в будущем?

Тут дело заключается только в том, что гражданина положено уважать, но и такой статус гарантирует, что ветеран труда присваивается для того, чтобы начислить льготы и компенсации в денежном эквиваленте.

Для ветеранов труда предусмотрено следующее:

  1. Гарантия того, что оплата коммунальных услуг снизится на 50%, в зависимости от того, какая площадь занимается. Здесь принимается в учет региональный норматив коммунальных услуг, причем сама форма собственности не имеет значения. Все предусмотренные компенсации также распространяются на всех членов из семьи, которые проживают в настоящее время с ветераном и получают от него помощь на проживание.
  2. Оплата энергоресурсов, например, за воду, электричество, газ тоже снижается наполовину от положенного норматива, предусмотренного на субъективном уровне. В домах, где предусмотрено отопление, то есть к ним относится частный сектор, тоже норматив оплаты снижается на 50%.
  3. Если присвоено почетное звание ветерана труда, то в поликлиниках такого гражданина обязаны принять без очередей, и бесплатно обслужить.
  4. Оплата за радиотрансляцию снижается напополам от действующего тарифа.
  5. По достижению определенной возрастной категории ветеранов, то можно обращаться за изготовлением протезов зубов, которые собственно должны быть изготовлены бесплатно.
  6. При проезде в транспорте внутри населенного пункта снижается стоимость проезда, если проезд междугородний, то стоимость снижается наполовину, а если транспорт является городским, то за проезд платить вообще ничего не нужно.

Если социальные льготы назначены, то у гражданина, обладающего статусом ветерана труда, имеется право выбора, то есть он может ими воспользоваться, а также отказаться. Чтобы осуществить это необходимо до 1 октября текущего года: написать заявление в органы соцзащиты, чтобы отказаться от таких льгот и компенсаций и выдавались пособия в денежном эквиваленте.

Конечно, согласно теоретическим исследованиям все выглядит неплохо, однако, существуют и иные нюансы, которые трактуют что статус «ветеран труда» не дает всех положенных льгот. То есть получается, что органы социальной защиты определены в каждом регионе свои, все зависит от принятых решений в субъекте и возможностей региона.

Что нужно учитывать из трудового стажа

Несмотря на то, что трудовая деятельность, к примеру, начата еще в годы ВОВ, то этого недостаточно для присвоения звания ветерана. Сюда одновременно с периодами работы входят и следующие нюансы:

  1. Если гражданин проходил службы в рядах вооруженных сил.
  2. Если гражданин находился в отпуске по уходу за малышом до наступления возраста последнего 1,5 лет.
  3. При уходе за инвалидом, которому присвоена 2 группа.
  4. Если осуществлялся уход за инвалидом, не достигшим совершеннолетия.
  5. При уходе за лицом в возрасте после 80 лет.
  6. Другая трудовая деятельность.

Если ребенку еще до 1,5 лет и имеется необходимость отпуска по уходу за ним, то это время входит в стаж гражданина, причем в общей сложности такие периоды не должны превысить 4,5 года.

Что не нужно учитывать при представлении гражданина

Также имеются и такие награды, которые никаким образом не влияют на присвоение звания ветерана трудовых достижений.

К таковым относятся:

  1. Если они выдавались непосредственными организациями, причем форма собственности данных предприятий не имеет никакого значения.
  2. Если были выданы воинскими подразделениями.
  3. Когда награды получены от общественных структур.
  4. Если награды были выданы спортивными учреждениями.
  5. Когда награждения были от органов федеральных властей.

Если выданы различные значки и награды перечисленными способами, то звание ветеран труда не присваивается, несмотря на то, что на это имеется вся документация.

Как поступить если последовал отказ

В случае если звание не присваивают и при этом не объясняют, по какой конкретно причине, то всегда у заявителя имеется возможность обращения в иные структуры, а именно:

  1. К начальнику соцзащиты.
  2. В Минтруда.
  3. В суд.

Но, тем не менее, бывает и такое, что по решению и этих органов граждане получают отказ. Согласно судебной практике такое встречается, хотя не очень часто. Бывает, что напротив заявители выигрывают судебный процесс.

Как получить звание ветеран труда в следующем видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Июл 2, 2018Пособие Хелп

Источник: https://posobie.help/lgoty/veteran/komu-prisvaivaetsya-zvanie-veteran-truda.html

Как стать Ветераном труда и что это дает – порядок оформления и документы

За что присваивается звание ветеран труда

В России Ветераны труда могут рассчитывать на некоторые льготы. Но просто так заявить о том, что вы – Ветеран труда, нельзя.

Расскажем, как попасть в эту категорию граждан, что для этого необходимо, а также определим, кто может стать Ветераном труда в 2016 году.

статьи:

Кому положено звание Ветерана труда – возраст, трудовой стаж, награды

В соответствии с действующим законодательством и Федеральным законом под номером 5 и названием «О ветеранах», определено звание «Ветеран труда».

Это – гражданин, который:

  1. Проживает в РФ.
  2. Отработал минимум 20-25 лет. Если вы женщина, то вам достаточно 20 лет. А планка для мужчин – 25.
  3. Был награжден специальными медалями, орденами, почетными знаками труда.

  4. Начал трудовую деятельность в период Великой отечественной войны. Причем неважно, были ли вы совершеннолетними тогда. Но при этом условии учитывается другой период вашей работы: стаж для женщин – 35 лет, а для мужчин – 40.

Если вы попадаете в этот список и выполняете все требования, можете смело просить оформить вам соответствующее звание.

Список документов для оформления звания Ветеран труда федерального значения

Гражданин, который хочет получить звание, должен прийти в отдел социальной защиты города или района. Там вы получите четкие рекомендации, какие нужны обязательные документы. Вы можете их собрать заранее и подать сразу же при обращении в службу.

Перечислим, какие бумаги войдут в документационный пакет:

  1. Заявление с просьбой.
  2. Документ, подтверждающий вашу личность.
  3. Трудовую книжку ли другие бумаги, справки, в которых может содержаться информация о вашем трудовом стаже.

  4. Сопутствующее письмо к ордену, медали, знаку.
  5. Фото размером 3 на 4.

Бывает так, что заявителем является законный представитель гражданина, который хочет получить данный статус.

Тогда ему требуется подготовить к вышеперечисленным документам еще и:

  1. Свой паспорт.
  2. Доверенность, оформленную у нотариуса и заверенную им.

Все документы подаются в копиях, но при обращении лучше иметь подлинники.

Удостоверение «Ветеран труда», медаль «Ветерану труда»

Лица, желающие получить удостоверение, должны обратиться в отдел соцзащиты. Если возникнет спорный вопрос, и вам откажут, то придется подавать исковое заявление в судебную инстанцию. Данное удостоверение выдается строго по Федеральному закону №5.

Медаль была утверждена еще во время СССР. Ее раньше выдавали детям, трудившимся во времена Великой отечественной войны, или лица, отработавшие добросовестно огромное количество времени по достижении пенсионного возраста. Если вы имеете такую медаль, то можете обращаться в соцзащиту с просьбой о выдаче удостоверения.

Как правило, вместе с медалью этот документ должны были выдавать, но если по каким-то причинам вы его потеряли, то лучше восстановить свои права.

В социалистические времена медаль не служила основанием для получения привилегий. Сейчас же она приравнена к удостоверению.

Ветеран, имеющий удостоверение, либо медаль, может рассчитывать на поддержку со стороны государства в таком виде:

  1. Бесплатную медицинскую помощь.
  2. Возможность уйти в отпуск в любой удобный период. Это касается ветеранов, которые работают.
  3. Бесплатное передвижение в черте города на автобусах, троллейбусах, трамваях и других видах транспорта.

  4. Возможность оплачивать коммунальные услуги в половине от общего размера.
  5. Бесплатное проживание на территории РФ. Ветерану обязаны оплачивать половину от стоимости аренды.
  6. Надбавки к пенсионной выплате.
  7. На компенсацию за оплачивание санаторно-курортного лечения.

  8. Бесплатную услугу по созданию и ремонту зубных протезов, но только в государственных организациях.
  9. Освобождение от налога на имущество.
  10. Денежные выплаты. Но заметьте, что действуют они не во всех регионах и в разных периодах, например, 1 раз в месяц или 1 раз в квартал.

Вопрос оформления статуса ветерана остается актуальным, ведь он подразумевает немалые льготы!

Процедура рассмотрения вашего заявления будет проходить в течение 1 месяца. Именно в этот период должны либо присвоить удостоверение, либо отказать в нем.

Обязательно представитель соцзащиты вас уведомит о принятом решении.

Что делать, если отказали в присвоении звания «Ветеран труда» – правила обращения в суд и судебная практика

Оформление статуса – процесс долгий, требующий тщательного рассмотрения и проверки документов. Именно из-за этого, а также из-за нехватки финансовых средств, многие сталкиваются с проблемами и отказом в получении соответствующего свидетельства.

Почему же?

Ответим:

  1. Во-первых, могут быть поданы старые документы, в которых не указан ваш стаж. Обычно подтвердить период трудовой деятельности невозможно, так как компания, организация, в которой работал ветеран уже закрыта, ликвидирована.

    Но не стоит отчаиваться, доказать свою правоту и работу в данном учреждении можно через суд, отыскав свидетелей и руководителя организации.

  2. Во-вторых, не подходит медаль или орден. Этому уделяется много внимания.

    Так как не все награды действительно подтверждают ваше отличие в трудовой деятельности. Например, знак «Ударник социалистического труда» не гласит о том, что вы являетесь Ветераном труда.

  3. В-третьих, нет сопроводительной документации к награде, ордену.

    Чтобы подтвердить то, что медаль принадлежит именно вам, к ней должны были приложить сопроводительное письмо.

  4. В-четвертых, в статье 7 данного закона четко написано, что определять, является ли гражданин Ветераном труда, может руководство субъектов РФ, опираясь на специально утвержденное Положение.

Чтобы заранее не расстраиваться, ознакомьтесь со всей документацией и законами в вашем регионе, которые касаются данного статуса и его оформления.

проблема состоит в том, что нет принятого закона или акта, по которому бы утверждали и присваивали статус «Ветерана труда».

Так как в каждом регионе свои требования и правила, возникают разногласия, людям приходится обращаться в суд для решения вопросов.

Итак, если вам отказали в получении удостоверения ветерана труда, следует придерживаться такой инструкции:

  1. Обратитесь в судебную инстанцию, действующую в вашем районе или городе. Напишите исковое заявление, в котором опишите всю ситуацию, а также свои права. Также не забудьте указать, какой орган вам отказал.
  2. Соберите все необходимые документы.

    В пакет войдут бумаги, которые мы перечисляли выше, а также уведомление с решением, вынесенном соцзащитой.

  3. Если суд решит, что вам не положена медаль и удостоверение – не стоит отчаиваться. Обратитесь с апелляцией в вышестоящую организацию. Также расскажите, что произошло, и попросите решить вопрос в скором времени.

В судебной практике были случаи, когда вопрос на районном уровне решался не в пользу заявителя, но на федеральном уровне было наоборот.

Не бойтесь решать вопросы судебным путем. Только так вы сможете добиться какого-либо решения и получить положенную трудовую награду. Если у вас нет возможности прийти в суд самому, то можете оформить доверенность на кого-то из родственников, либо доверить дело опытному адвокату, который представит ваши интересы и защитит права.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/649-kak-stat-veteranom-truda-i-chto-eto-daet-poryadok-oformleniya-i-dokumenty.html

Как получить звание “ветерана труда”

За что присваивается звание ветеран труда

17.12.2019

Ветеран труда — почетное звание, наделяющее владельца правом на получение социальных льгот. Присваивается данный статус за многолетнюю и добросовестную работу.

Примечательно, но во времена Советского Союза, такого звания не существовало. Сотрудников, отработавших на производстве 10-15 лет, награждали медалями «Ветеран труда».

Однако кроме морального поощрения добросовестного сотрудника, никаких преференций и льгот награда не давала. Начиная с 1995 года, этот порядок изменился.

Сейчас ветеран труда — это статус, дающий при выходе на заслуженный отдых ряд социальных гарантий. Рассмотрим, как можно получить это звание в современной России.

Нормативно-правовое регулирование

Основной документ, касающийся этой группы льготников — Федеральный закон № 5 «О ветеранах». Этот законопроект регулирует понятие «ветеран» в целом, устанавливает меры господдержки для каждой категории льготников.

Интересы ветеранов труда затрагивают следующие статьи рассматриваемого документа:

  1. Ст. 7 — раскрывает понятие «ветеран труда», предопределяет критерии, дающие прав на получение этого статуса.
  2. Ст. 22 — указывает, что ветераны труда имеют право на получение мер государственной и соцподдержки, действующие в субъектах Федерации.
  3. Ст. 25 — напоминает, что за ненадлежащее исполнение рассматриваемого закона, должностные лица привлекаются к ответственности.

Отсюда следует, что пакет льгот, на которые могут рассчитывать льготники, регулируется руководством регионов, поэтому в разных областях страны, гарантированный перечень соцподдержки может отличаться.

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Принципы присвоения

Итак, статус ветерана труда присваивается за долголетний труд, военную или госслужбу. Возраст кандидата не играет решающей роли, действующее законодательство выдвигает требования только к трудовому стажу соискателя.

Выглядит это так:

  1. Работа на производстве или в определённой сфере промышленности — минимум 15 лет.
  2. Общая трудовая занятость, учитываемая для назначения пенсионного содержания — 20 и 25 лет для мужской и женской половины населения соответственно.
  3. Общая занятость для лиц, начавших работать в годы войны, будучи малолетними — 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно.

Помимо этого, соискатели должны быть отмечены госнаградами, почетными грамотами или званиями за безупречный труд. Учитываются и ведомственные знаки отличия за добросовестное исполнение обязанностей.

Как получить «ветерана труда»?

Кому присваивается

Этот вопрос лучше уточнять в региональном отделении соцзащиты граждан. Дело в том, что критерии для присвоения почётного звания определяются именно региональными властями.

Читать так же:  Закон о геодезии и картографии в 2020 году

Исходя из требований Федерального закона № 5, получить звание может человек, награжденный:

  1. Внутриведомственными знаками за отличие в службе.
  2. Орденами и медалями за добросовестный/продолжительный труд.
  3. Почетными грамотами или благодарностями от Президента страны.
  4. Удостоившиеся почетных званий СССР.

С другой стороны, в регионах действуют довольно оригинальные критерии для отбора претендентов. В качестве примера, приведём Екатеринбург. Здесь можно получить ветеранский статус, имея медаль «Материнская доблесть», знак «Почетного донора» или имея особые заслуги перед Свердловской областью.

Как оформляется

Для получения статуса «Ветеран труда», предусмотрен определённый алгоритм действий. Соблюдение установленных правил обязательно, иначе уполномоченный орган может вынести отрицательное решение на запрос претендента. Рассмотрим этот вопрос более детально.

Куда обращаться

Решения по таким вопросам принимаются органами социальной защиты населения. При этом закон допускает как персональное обращение граждан, так и подачу заявки через уполномоченного представителя. Во втором случае, заявителю придётся предъявить документ, удостоверяющий личность, и нотариально заверенную доверенность.

При этом не стоит забывать о принципах территориальной подчинённости. В частности, если гражданин ранее не обращался за получением социальных выплат, заявление подаётся в отдел соцзащиты по месту прописки. Если соцвыплаты ранее были назначены, обращаться придётся в территориальное подразделение, которое приняло решение по этому вопросу.

Какие документы потребуются

В базовый пакет документации включены:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Бумаги, подтверждающие получение наград/званий.
  5. Бумаги, подтверждающие получение внутриведомственных знаков отличия.
  6. Один фотоснимок 3*4.

Добавим, что для получения ветеранского удостоверения потребуются ксерокопии перечисленных документов, подлинность которых подтверждается оригиналом.

Как составить заявление

Закон устанавливает для таких документов унифицированную форму заполнения. Образец можно получить по месту обращения или скачать с сайта регионального отделения соцподдержки.

Бланк заявления на присвоение звания

В тексте заявления обязательно должна отображаться следующая информация:

  1. Полное наименование инстанции, в которую обращается соискатель.
  2. Паспортные данные заявителя.
  3. Основания, дающие право на получение звания.
  4. Список документов, которые прилагаются к заявлению.
  5. Дата написания и личная подпись гражданина с расшифровкой.

Перечень полагающихся льгот

Соцльготы ветеранам труда предоставляются на федеральном и региональном уровне. В комплекс мер господдержки граждан, удостоенных этого почетного звания, обычно входят такие привилегии:

  1. Скидка по квартплате. Обычно предоставляется в половинном размере от стоимости тарифов ЖКХ. Это означает, что плательщик вначале погашает задолженность в полном объёме, после чего ему возвращается половина потраченных средств от поставщиков коммунальных услуг.
  2. Льготный проезд. Выражается в снижении стоимости проездных билетов на 50% от тарифа. Привилегия действует только в отношении муниципального автотранспорта, в ряде регионов, такие льготы действуют на междугородних направлениях.
  3. Медобслуживание. Ветераны труда получают безвозмездное лечение, в том числе, протезирование зубов, если для этого не используются драгметаллы. Сюда можно отнести и бесплатный санаторно-курортный отдых, включая проезд.
  4. Внеочередное обслуживание. Действует во всех государственных учреждениях. Коммерческие структуры предоставляют эту льготу по своему усмотрению.
  5. Трудовые льготы. Ветеран труда берёт обязательный отпуск в любое время, независимо от утверждённого графика. Помимо этого, гражданину предоставляется 30 дополнительных дней отдыха (без оплаты).
  6. Налоговые преференции. Закон предусматривает полное освобождение граждан, удостоенных почетного звания от уплаты налога на недвижимое имущество. Также предусматривается полное либо частичное освобождение от уплаты транспортного налога.

Читать так же:  Административный штраф

Как подтвердить ветеранский статус

Для этого существует ветеранское удостоверение с фотографией владельца. Получить документ можно в территориальном отделении соцзащиты населения, после предъявления паспорта. Удостоверение ветерана труда выдаётся в день обращения.

Сколько стоит оформление

Удостоверение «Ветеран труда» всегда выдаётся бесплатно. Закон не предусматривает комиссионных сборов и государственных пошлин для получения этого удостоверения.

если сотрудники социальной защиты требуют с гражданина, подавшего заявление на присвоение почётного статуса какие-либо суммы, необходимо немедленно обратиться в прокуратуру.

Такие действия преследуются по закону, и согласно УК РФ могут расцениваться, как вымогательство.

Возможен ли отказ

Такое действительно может случиться, однако, закон чётко устанавливает перечень оснований для законного отказа. Сюда можно отнести следующие обоснования:

  1. Соискатель не соответствует установленным законом требованиям, например, отсутствует необходимый стаж или выслуга лет.
  2. Отсутствие постоянной регистрации в регионе проживания: такие льготы обычно предоставляются по месту прописки.
  3. Соискатель подаёт не полный пакет документов, либо у бумаг истёк срок действия.
  4. Установлен факт подделки документов либо предоставления заведомо недостоверных сведений.

Как поступить в случае утраты

Если ветеран труда потерял удостоверение, документ можно восстановить, получив на руки дубликат. Выдаётся такой документ в том же отделении соцзащиты, где было получено первое удостоверение.

Гражданину необходимо:

  1. Написать заявление.
  2. Предъявить паспорт.
  3. Принести фотографию, формата 3*4.

Дополнительно собирать документы, дающие право на получение почетного статуса, не нужно. Эти сведения хранятся в электронной базе данных.

Решение о выдаче дубликата принимается одним днём, поэтому получить восстановленное удостоверение можно сразу после обращения.

Дубликат обладает полной юридической силой, следовательно, факт потери основного удостоверения не снимает с ветерана полагающихся ему по закону социальных льгот и гарантий.

Источник: https://zakonoved.su/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda.html

Правила и порядок получения почетного звания “Ветеран труда” в 2020 году

За что присваивается звание ветеран труда

Почетное звание «Ветеран труда» уже многие годы является одним из способов поддержки тружеников на государственном уровне посредством предоставления социальных гарантий в благодарность за безупречный и многолетний труд.

В частности, почетные труженики в разных регионах России имеют право на предоставление различных льгот облегчающих не только повседневную жизнь, но и материальное положение.

Законодательная база данного понятия

В России очень многие пенсионеры имеют почетное звание «Ветеран труда», по крайней мере каждый третий, так как наши люди умеют трудиться и, как правило, имеют достаточно длительный трудовой путь, более 40 лет общего стажа и это при том, что для назначения пенсии достаточно и 25 лет.

И многие из сегодняшних пенсионеров имеют еще и отличительные знаки, которыми были отмечены на протяжении трудовой деятельности за безупречный труд и неоценимый вклад в экономику страны, что соответственно и вознаграждается посредством предоставления заслуженным труженикам почетного звания «Ветеран труда», что, по сути, означает признание заслуг на государственном уровне с предоставлением определенного перечня социальных гарантий.

В настоящий момент порядок предоставления звания «Ветеран труда» регламентируется нормами ФЗ №5 «О ветеранах», в частности ст.7 и ст.

22, в которых приведены условия присвоения звания, а также меры социальной поддержки, которые, кстати, именно для этой категории ветеранов утверждаются на региональном уровне.

То есть в каждом субъекте РФ утвержден перечень льгот, предоставляемых ветеранам, проживающим на их территории.

Следует отметь еще несколько особенностей при получении данного звания.

Стать почетным ветераном может только гражданин РФ, для иностранного гражданина даже при наличии солидного стажа получить сие звание можно будет только после оформления гражданства РФ, кстати, стаж труда в других странах будет учтен, но только в том случае, если между государствами на основании Соглашения стран СНГ заключен договор.

И как правило, присвоение звания «Ветеран труда» происходит после назначения пенсии, но ведь получить право на пенсию можно и досрочно.

В частности, на основании ФЗ № 400 при наличии выслуги лет в определенной отрасли можно оформить пенсию по Списку №1 или по Списку№2, что подразумевает выход на пенсию не при достижении установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женщин, а раньше.

Кто и по каким критериям может претендовать на данное звание

Однако получить сие почетное звание даже при наличии безупречной трудовой деятельности не всегда просто, ведь для признания собственных трудовых заслуг государством нужно подтвердить документально несколько условий, которые установлены на законодательном уровне и являются основанием для получения удостоверения «Ветеран труда».

Во-первых, труженик должен иметь стаж работы в определенной отрасли не менее 15 лет, причем непрерывный стаж, то есть, нужно отработать, на одном предприятии оговоренный срок не увольняясь, но возможно подымаясь по карьерной лестнице от простого рабочего к начальнику отдела.

Во-вторых, нужно иметь общий трудовой стаж не менее четверти века для мужчин и на 5 лет меньше для женщин, и оговоренные выше 15 лет в него могут входит, ведь берется весь отработанный стаж в целом.

В-третьих, будущий ветеран должен иметь ведомственные знаки отличия, коими являются медали и ордена, почетные звания, грамоты и благодарственные письма, врученные Министерствами либо самим президентом.

То есть для получения звание «Ветеран труда» труженик должен обладать и достаточным стажем, и ведомственными отличительными знаками одновременно, ведь на основании ст.7 ФЗ №5 именно таковы условия присвоения звания.

Стоит отметить еще одну особенность, грамоты и благодарственные письма вручаются практически всем, но для получения почетного звания требуется иметь именно ведомственные знаки отличия, утвержденные Постановлением Правительства РФ №758 и иными актами федерального значения.

Подготовка документов

Для того, чтобы получить звание «Ветеран труда РФ» необходимо подать следующий пакет документов:

  • заявление, форма которого, как правило, утверждается региональным законодательством;
  • удостоверение личности и копию оговоренного документа для подтверждения подлинности;
  • удостоверение о назначении пенсии, опять же с приложением копии;
  • трудовая книжка и ее копия;
  • все полученные в процессе трудовой деятельности награды, включая грамоты, благодарственные письма, знаки отличия, а также документы подтверждающие владение сими наградами;
  • 4 фото установленного образца.

Если документы на получение звание «Ветеран труда» будут подаваться не лично претендентом, а его представителем, то нужно будет предоставить еще и доверенность оформленную в порядке ст.185.1 ГК РФ и паспорт либо другой документ удостоверяющий личность представителя.

Весь вышеописанный пакет документов следует сложить в отдельную папку, а затем подать на рассмотрение в органы социальной защиты по месту прописки.

Хотя, конечно, будущий ветеран может проживать и по другому адресу, но вот льготы будут предоставляться только по официальному месту пребывания, следовательно, нужно либо оформить временную регистрацию по месту проживания либо подать документы по месту прописки, так как на основании решения органов местного самоуправления льготы предоставляются только в том регионе, где ветеран проживает официально.

Порядок оформления

Прежде всего для оформления почетного звания «Ветерана труда» следует заполнить заявление, бланк которого предоставят в отделении социальной защиты населения. Как правило, сам бланк заявления имеет установленную форму утвержденную Постановлениями на местном уровне. Так, в частности, в г. Москва форма заявления утверждена Постановлением Правительства Москвы № 989-ПП.

Заполнить предоставленную форму совсем не сложно, так как она содержит графы, в которые вносятся данные на основании поданных документов, которые собственно и перечисляются вкупе с паспортными данными и просьбой присвоить оговоренное звание.

А учитывая, что поданные документы содержат персональные данные претендента, будущий ветеран в заявлении подтверждает свое согласие на их обработку в порядке исполнения норм ФЗ №152, которые обязаны соблюдаться получатели личной информации другого лица.

Поданный пакет документов выноситься на рассмотрении комиссии, которая формируется при органе местного самоуправления из специалистов различных отраслей региона.

Заявление с документами рассматривается на протяжении двух недель, в течение которых изучаются поданные документы на предмет их подлинности, а также оснований для присвоения данного звания.

Наиболее тщательно изучаются именно ведомственные награды, которые во многих ситуациях становятся камнем преткновения и основанием для отказа.

По окончания заседания оформляется решение комиссии, которое и доводится до ведома претендентов в письменном виде по истечении 5-ти дней.

Если комиссия признает право претендента на получение почетного звания, готовятся документы, в частности и удостоверение, которое затем вручается в торжественной обстановке.

В случае же, если было принято решение об отказе, ответ претенденту обязательно должен содержать обоснования подобного решения с приведением ссылки из нормативных актов.

Однако данную проблему можно решить, ведь отказ от предоставления почетного звания ветерана труда на местом уровне не означает окончательное разрешение вопроса, ведь можно обратиться и в суд для оспаривания, но только при наличии законных оснований, либо в органы местного самоуправления за разъяснениями обоснованности отказа.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Оформить почетное звание любого уровня достаточно сложно, прежде всего, из-за большого количества дополнительных документов, а также в связи с элементарным незнанием законов, но оформить звание «Ветеран труда» сложнее вдвойне, так как возникает слишком много спорных ситуаций, прежде всего, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для их подтверждения легитимности нужно еще и основание найти, чего многие пенсионеры конечно не могут, в связи с чем и получают отказ.

Так в частности, возникает вопрос: имеет ли право ударник коммунистического труда на почетное звание, ведь, по сути, награды, полученные при СССР, также дают право на получение звания «Ветеран труда».

Однако Верховный суд РФ разъяснил, что именно этот вид награды был предусмотрен еще в 1976 году в качестве морального стимулирования, а не вознаграждения за самоотверженный труд, следовательно, при наличии значка «ударник коммунистического труда» претендент не имеет право на присвоение почетного звания.

Следует отметить, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия утвержден не только Постановлением Правительства № 578, на местном уровне, субъекты РФ разрабатывают собственные перечни ведомственных наград с учетом отраслей, которые в большинстве представлены на их территории.

Так, в частности, в республике Татарстан издан приказ Министерства труда №481, в котором утвержден перечень наград имеющих ведомственное значение.

Существуют подобные нормативные акты и в иных субъектах федерации и в оговоренных актах прописаны не только перечни наград, но и порядок присвоения звания «Ветерана труда», а также установленные социальные гарантии, которыми ветераны могут пользоваться.

Конечно, каждый регион обладает разными финансовыми возможностями, следовательно, перечень льгот устанавливается в разных регионах разный, так же в субъектах РФ предусмотрены различные условия предоставления подобных льгот. В частности, в г.

Москва льготами можно пользоваться с момента получения почетного звания, а в Петербурге только по достижении пенсионного возраста в общем порядке, то есть при наличии пенсии по выслуге в 50 лет и присвоении почетного звания, льготами можно будет воспользоваться только в 60 лет мужчинам и в 55 лет женщинам соответственно.

Получить звание «Ветеран труда» не всегда просто учитывая условия его предоставления, но при наличии оснований всегда можно обратиться за помощью в органы социальной защиты населения хотя бы за разъяснениями и порядком действия, ведь работники соц. сферы не только обязаны оформлять документы, но помогать пенсионерам и советом, и добрым словом.

О последних изменениях в процедуре получения данного звания рассказано в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/veteranam-truda/polucheniya-zvaniya.html

Условия присвоения звания

За что присваивается звание ветеран труда

С 1 июля 2016 года вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости ».

Данной статьей  Федеральным законом № 388-ФЗ внесены изменения в Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года, ветеранами труда являются:

  • граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)

    не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и

    имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или

    выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, увеличен трудовой (страховой) стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Для справки. До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование для получения звания «Ветеран труда»:

  • наличие у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде продолжительной работы не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Федеральным законом 388-ФЗ также установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде:

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон “О ветеранах” пунктом 1.1., уточняющий порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”.

В соответствии с этим пунктом:

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда” федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания “Ветеран труда”, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Условия присвоения звания “Ветеран труда” и порядок его оформления

Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

(п. 4 Федерального закона от 19.12.2005 N 163-ФЗ “О внесении изменения в статью 7 Федерального закона “О ветеранах”)

Поэтому в каждом регионе условия присвоения звания “Ветеран труда” и порядок его оформления различные и необходимо смотреть соответствующее региональное законодательство.

Однако существуют некоторые общие моменты в присвоении и оформлении звания «Ветеран труда»:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается руководителем соответствующего региона (региона проживания).

2. Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам РФ, постоянно проживающим на территории данного региона, и является признанием его заслуг перед регионом за многолетний плодотворный труд.

3. Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

  • имеющим трудовой стаж, установленный в законодательстве о ветеранах труда для данного региона;

  • награжденным Почетными грамотами и знаками отличия, также установленными в законодательстве о ветеранах труда для данного региона.

4. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения:

  • документ, подтверждающий гражданство Российской Федерации (паспорт гражданина Российской Федерации);

  • документы, подтверждающие трудовой стаж;

  • документ, удостоверяющий личность заявителя с регистрацией по месту жительства в данном регионе.

5. Сроки прохождения административных процедур

Орган социальной защиты населения по месту жительства в 15 – ти дневный срок со дня подачи документов заявителем направляет их в уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения в 30-дневный срок со дня поступления документов проводит их проверку и обеспечивает подготовку проекта правового акта главы региона о присвоении звания «Ветеран труда» либо мотивированное заключение об отказе в присвоении этого звания.

Уполномоченный орган исполнительной государственной власти региона в сфере социальной защиты населения после принятия соответствующего решения в 10-дневный срок направляет уведомление о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю и в орган социальной защиты населения по месту его жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

6. Основания для отказа в присвоении звания «Ветеран труда»

 Основаниями отказа в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

  • несоблюдение условий присвоения звания «Ветеран труда»;

  • непредставление документов, необходимых для представления звания «Ветеран труда»;

  • представление документов, оформленных с нарушением требований действующего законодательства и (или) содержащих недостоверные сведения.

Присвоение главой региона звания «Ветеран труда» является основанием для выдачи заявителю удостоверения «Ветеран труда», которое выдается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя.

Удостоверение «Ветеран труда» позволяет воспользоваться  установленными в данном регионе мерами социальной поддержки ветеранов труда.

Внимание. Льготы, положенные ветеранам труда, начинают действовать только после того, как будет оформлена пенсия. Но оформить само звание «Ветеран труда» можно и заранее.

Социальная поддержка ветеранов: льготы ветеранам

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnaya-zashchita-veteranov-lgoty-veteranam/950-usloviya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda-i-poryadok-ego-oformleniya-po-novomu-zakonodatelstvu-s-1-iyulya-20

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.