Жалоба на отдел кадров мвд

Содержание

Жалоба на отдел кадров МВД

Жалоба на отдел кадров мвд

Наверняка у каждого человека на работе были случаи, когда руководитель был неправ и незаслуженно наказывал того или иного сотрудника. Наказать можно лишением премии, сокращением заработной платы, принуждением к ненормированному рабочему дню или выполнением обязанностей, не соответствующим трудовому договору, заключенному между работодателем и рабочим.

Способы наказания могут разниться, но все они являются незаконными.

Как подать жалобу работнику на работника в трудовую инспекцию

Защитить от самоуправства может государственная инспекция труда.

В случае покровительства руководителем одного из сотрудника и игнорирование прав других, может возникнуть конфликтная ситуация. Конфликтные ситуации между сотрудниками также может решить соответствующая инспекция.

Основной функцией государственной трудовой инспекции является защита трудовых прав граждан РФ. В случае если работодатель или другие сотрудники организации нарушают, какие либо нормы трудового законодательства, сотрудник имеют право подать жалобу.

Случаи нарушения трудовых прав:

  • Самостоятельное изменение суммы заработной платы, в меньшую сторону, противоречащую трудовому договору. А также невыплата ее в срок и в полном объеме;
  • Изменение функциональных обязанностей работника, обусловленных конкретным договором, без его согласия;
  • Отсутствие норм безопасности рабочего места, намеренное создание условий угрожающих жизни и здоровью сотрудника;
  • Намеренное укрытие несчастных случаев на производстве;
  • Нарушение прав и свобод работника на обучение, лечение и отдых;
  • Увеличение смен, принуждение к ненормированному рабочему дню без компенсации сверхурочного времени;
  •  Систематические оскорбления и унижение достоинства человека.

Подать претензию может один сотрудник или коллектив. Индивидуальная претензия, как и коллективная, рассматривается конкретной инспекцией, затем должна состояться проверка факторов, которые указаны в жалобе. По результатам проверки выносит инспектор предписание руководителю.

Что проверяет трудовая инспекция при жалобе работника

Жалобу сотрудника на нарушение его обязательств и прав, государственная инспекция может рассматривать в течение 30 дней. В этот период стоит ждать проверки инспекции труда.

Проверка данной инспекции по рекламации работника что проверяют:

  • Трудовой договор, его наличие и соответствие с нормами трудового законодательства;
  • Наличие трудовых книжек сотрудников, с соответствующими записями;
  • Штатное расписание, его соответствие с занимаемыми должностями;
  • График работы (табель) и отпусков сотрудников. Наличие соответствующих приказов и росписей сотрудников;
  • Расчетные листы сотрудников;
  • Локальные акты, регулирующие внутренний распорядок предприятия, соответствие с основными законами о труде: статья 87 Трудового Кодекса, статья 212 Трудового Кодекса.
  • Ведомости об оплате труда;
  • Внутренние приказы и наличие росписей сотрудников, свидетельствующие об ознакомлении с ними.

Скачать Трудовой Кодекс Российской Федерации вы можете здесь.

Внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе работника

Плановую проверку государственная инспекция труда проводит 1раз в три года, список запланированных организаций для проверки можно посмотреть на официальном сайте.

Стоит учесть, что с 1 января 2016 по 31 декабря 2018 года проверки не проводятся в ряде компаний, которые защищены статьёй 26.1 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Скачать ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 26.12.2008 N 294-ФЗ  вы можете здесь.

Внеплановая проверка проводится на основании жалобы работника или коллективной жалобе о нарушении их законных прав по труду. При внеплановой проверке, руководителю компании не сообщается о намерении проверки, для достоверности фактов ежедневного рабочего процесса.

Жалоба на медицинского работника — условия для подачи

В случае некачественного медицинского обслуживания или лишения прав человека на оказание медицинской помощи — способов защитить свои права очень много.

Первым этапом обращения за защитой своих прав и предъявление претензий является главный врач. В случае игнорирования, можно обратиться в Министерство здравоохранения или прокуратуру.

Но, что если нужного врача постоянно нет на месте или его квалификация не соответствует занимаемой должности? Тогда можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.

Возможно, медицинский работник пользуется своим «льготным» положением, потому что его покровитель находится в руководящем звене.

Государственная инспекция труда, проверив все факты, обязательно накажет административными штрафами сотрудников, нарушающих закон.

Условия подачи рекламации на медицинского работника отвечают правилам деловой переписки, и составляется в произвольном стиле.

Можно ли подать жалобу на работника отдела кадров

Сотрудник отдела кадров является таким же членом коллектива, как и все остальные рабочие предприятия. При конфликтных ситуациях между работником отдела кадров и другими рабочими, стоит обратиться к главному руководителю предприятия с претензией на действия отдела кадров. Если конфликт не разрешаем, то стоит обратиться за помощью в инспекцию труда.

Что делает работодатель, если работник написал жалобу

Любая проверка контролирующими органами, это неприятное событие, которое может закончиться наложением немаленьких штрафов. Значит, задача работодателя исключить возможность дополнительных проверок.
Стратегия поведения руководителя, если претензия уже написана:

  • Нужно мирно урегулировать конфликт и попросить работника отозвать жалобу. В течение 30 дней, заявитель в письменном виде может отозвать претензию;
  •  «Подчистить» все документы, касающиеся трудовых договоров, работников организации;
  • Посетить инспектора и ознакомиться с жалобой сотрудника;
  • Подготовить требуемые документы инспектором. Нужно сделать копии необходимых документов, их прошить и заверить печатью организации;
  • Встретить инспектора с проверкой;
  • Дождаться результата и выполнить все условия предписания;
  • Избегать повторения ситуации.

Как написать жалобу на работника – образец

Не зависимо от того, что произошло на рабочем месте, всю ответственность несет руководитель. Все межличностные отношения, производственные проблемы и юридические вопросы решает руководитель. А это значит, что жалобу в инспекцию труда нужно писать на руководителя организации.

Шаблон написания жалобы в государственную инспекцию труда:

  • Наименование трудовой инспекции;
  • ФИО, адрес и телефон подателя претензии;
  • Название и адрес предприятия;
  • В основной части нужно указать свои ФИО и должность, четко и ясно изложить суть проблемы. Привести факты и доводы происшествия, результат обращения к руководителю;
  • Просьба или требование решение проблем;
  • Назвать прилагаемые документы;
  • Дата и подпись.

Образец жалобы СКАЧАТЬ.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (44,00

Источник: https://com-you.ru/zhaloba-na-otdel-kadrov-mvd/

Подать жалобу на сотрудников отдела кадров увд цао

Жалоба на отдел кадров мвд

Суд на основании неопровержимых доказательств неправомерного действия (бездействия) полиции признает ответчика виновным и назначает меры взыскания, а также, при наличии соответствующих требований, присуждает выплату компенсации истцу. Общественный совет при МВД России Одной из задач Совета является общественный контроль за деятельностью органов МВД. Выйти на связь с его представителями можно следующими способами:

  1. Задать вопрос председателю Анатолию Кучерене через электронную форму сайта — http://os.mvd.ru/Zadaj_vopros_Predsedatelju (см. рисунок zhaloba-na-policiyu-7)
  2. Написать по адресу — 117342, г.Москва, а/я 35.
  3. Позвонить по телефону — 8 (800) 250-85-02.

Общественная палата РФ ОПРФ уполномочена к осуществлению общественного надзора за функционированием Федеральных, региональных и муниципальных органов исполнительной власти согласно ст. 50 ФЗ № 3-ФЗ и п.

Внимание

Как и в случае с жалобой на имя руководителя ОВД, заявление в прокуратуру составляется в свободной форме, с подробным описанием возникшей ситуации и указанием сведений о нарушителе. Если вы не знаете, какие именно нормы права были нарушены, вставлять ссылки на законы и иные нормативные акты не обязательно – с этим прокурор разберется сам. Необходимо помнить, что в прокуратуре не станут принимать ваше обращение, если:

  • Заявление было отправлено анонимно;
  • Заявление было отправлено повторно;
  • Заявление бессмысленно по содержанию;
  • Заявление содержит угрозы или нецензурную брань.

Как и любое другое официальное обращение, заявление в прокуратуру должно быть написано разборчиво и легко поддаваться прочтению: это правило относится как к тексту заявления, так и к написанию ФИО и адреса заявителя.

  • В подразделение ГУСБ при органе УМВД или ГУ МВД (обратите внимание на контактные данные территориальных органов — https://mvd.ru/contacts/sites).
  • Дежурному сотруднику ГУСБ.
  • По «горячей линии» — 8 (800) 250-02-35, 8 (495) 667-74-47.
  • На почтовый адрес ГУСБ — 115054, г. Москва, ул. Большая Пионерская, д. 6/8.
  • Чтобы отправить обращение в электронном виде, необходимо:
  1. Перейти по ссылке http://mvd.ru/request_main.
  2. Выбрать «Главное управление собственной безопасности».
  3. Нажать «Продолжить» в самом низу списка подразделений.
  4. Ознакомиться с представленной информацией и кликнуть «Подать обращение».
  5. Заполнить стандартную электронную форму и при возможности прикрепить файлы с доказательствами.
  6. Отправить.

При любом варианте обращения предварительная запись не требуется.

Куда жаловаться на бездействие сотрудников полиции

В.Колокольцев уволил милиционеров, забивших насмерть мужчину.Отстранен от должности командир 2-го оперативного полка ГУВД по Москве полковник милиции Владимир Домашев15.12.

09 новый глава ГУВД Колокольцев уволил Анатолия Михалкина20/01/2010 Начальник ГУВД по Москве генерал-майор милиции Владимир Колокольцев уволил руководителя одного из столичных милицейских подразделений, увидев жалобу на него на своей интернет-страничке.24.02.

10 В соответствии с приказом начальника ГУВД Москвы Владимира Колокольцева подготовлен приказ об увольнении из органов внутренних дел за слабую организацию работы с подчиненными начальника оперативно-розыскной части ( ОРЧ ) управления уголовного розыска полковника милиции Вячеслава Якушева и замначальника ОРЧ, начальника 21-го отдела полковника милиции Андрея Сидоренко»9 октября 2009 Колокольцев уволил сотрудницу милиции, сбившую пенсионерку.

Жалоба на сотрудника полиции: образец

Три года тому назад меня приняли на службу в МВД, переводом с другой структуры, проработав 7-8 месяцев начальник кадров сказал мне что меня взяли переводом в нарушении приказа МВД, я задал вопрос кадровику, а причем тут я я написал рапорт, он был подписан всеми руководителями, меня утвердили, мною был подписан контракт, был приказ о назначении меня на должность, я почти год получал зарплату как стажер, после меня уговорили по новой пройти все медицинские комиссии, я прошел, после мне сказали что я был уволен по собственному желанию, и вновь принят на службу через три месяца, рапорт о моем увольнении я не когда не писал, полагаю за меня подделали подпись, и при всем этом у меня прервался стаж, я хочу пожаловаться на начальника кадров, как это сделать и куда писать 07 Ноября 2015, 19:20 г.

Жалоба на полицию

Об этом следует указать в «шапке» обращения: после основных сведений о получателе и отправителе под пометкой «копия» перечислить остальные инстанции, уведомленные о данном нарушении. Кроме этого защитить себя можно, обратившись к Совет по правам человека при президенте РФ и к Уполномоченному по правам человека.

Начальнику ОП Писать начальнику ОП рекомендуется при незначительных нарушениях сотрудников, которые не причинили серьезного вреда потерпевшему и не являются для него причиной получения компенсации.

Цель такого обращения — пресечь грубость полицейского, добиться от него исполнения служебных обязанностей, например, регистрации заявления или выдачи информации о ходе расследования по уже заваленному делу и т. п.

Жалоба на сотрудника полиции: образец и правила оформления

Поставьте дату и подпись.При составлении жалобы на полицейского придерживайтесь образца, размещенного у нас на сайте:

  • Жалоба на сотрудников полиции;
  • Образец жалобы на сотрудников полиции;
  • Жалоба в прокуратуру на сотрудников полиции;
  • Пример жалобы в прокуратуру на сотрудников полиции;
  • Пример жалобы в прокуратуру на бездействие полицейского;
  • Жалоба на бездействие полицейского в суд;
  • Образец жалобы на бездействие полицейского в суд;
  • Жалоба на незаконные действия полицейского в суд;
  • Образец жалобы на незаконные действия полицейского в суд.

Нужно понимать, что любой конфликт с правоохранительными органами требует максимально ответственного подхода со стороны обычного гражданина.
ФЗ № 32-ФЗ. Пожаловаться на неправомерное поведение полицейских граждане правомочны несколькими способами:

  1. Почтой или лично по адресу — 125993, г. Москва, ГСП-3, Миусская пл., д. 7, стр. 1.
  2. Через интернет-приемную — https://eis.oprf.ru/send/treatment путем заполнения формы*

* — не использовать латиницу, исключительно прописные или строчные буквы, избегать жаргонизмов и нецензурной лексики. Совет по правам человека при президенте РФ Контакты СПЧ:

  1. Адрес для почтовых отправлений — 103132, Россия, город Москва, Старая площадь, дом 4.
  2. Телефон для справок — 8 (495) 606-41-84.

Согласно п.
5 Указа Президента РФ № 120, Совет по правам человека не рассматривает личные жалобы.

Из этой статьи, подготовленной ведущими специалистами портала бесплатных юридических консультаций «ЦентрСовета», вы узнаете, как правильно составить и куда подать жалобу на сотрудников полиции, чтобы получить нужный результат.

В каких случаях можно жаловаться на сотрудников полиции? Итак, в каких случаях вы имеете право подать жалобу на сотрудников полиции? Прежде всего, это касается тех ситуаций, когда в результате действий или бездействия сотрудников полиции были нарушены ваши права и свободы, а также, если вы были незаконно привлечены к ответственности. Куда жаловаться на бездействие сотрудников полиции? С чего начать обжалование незаконных действий или бездействия сотрудников полиции? Самый простой способ – позвонить по номеру 112 и описать возникшую ситуацию.
Все звонки в полицию проверяются и записываются, поэтому вашего обращения будет достаточно для проведения проверки.

Для этого:

  • на сайте МВД РФ выберите пункт «для граждан»;
  • затем перейдите во вкладку «Прием обращений граждан»;
  • следуя подсказкам, заполните экранную форму, в которой опишите суть проблемы.
  • Если руководство также «разводит руками» — обращайтесь в прокуратуру. Жалобу подавайте на руководителя контролирующего органа, территориально закрепленного за конфликтным участком.
  • Последней инстанцией в попытках добиться справедливости станет суд. Здесь лучше прибегнуть к помощи опытного юриста, чтобы правильно составить и подать иск.
  • Скачайте у нас на портале все сопутствующие жалобе документы:
  • Исковое заявление в суд;
  • Пример искового заявления в суд.

3 Законные хитрости Очень действенным способом, увеличивающим шансы благоприятного рассмотрения жалобы, является подача претензии сразу в несколько инстанций.

Оказание помощи инспекции по личному составу отдела кадров УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве в выработке профилактических мер по предупреждению нарушений служебной дисциплины и законности, чрезвычайных происшествий среди личного состава, а также по укреплению служебной дисциплины. 30.

Осуществление контроля за выполнением нормативных правовых актов, регламентирующих работу с кадрами в подразделении УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве, подготовка проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с кадрами. 31. По поручению руководства проведение служебных проверок по фактам нарушения служебной дисциплины и законности. 32.

Ведение в полном объеме АИС «Кадры». 33.

Деятельность, права и обязанности полиции строго регламентированы в ФЗ «О полиции» № 3-ФЗ. И рядовым гражданам будет полезно ознакомиться с его положениями, поскольку иногда только из них можно узнать, каким на самом деле должно быть поведение полицейского и вышестоящих должностных лиц при исполнении ими рабочих обязанностей.

Насилие, оскорбления (написать жалобу на оскорбления), бездействие, злоупотребление полномочиями и несоблюдение регламента не должно оставаться нормой для недобросовестных сотрудников подразделения МВД.

Ведь подобное положение дел — неправомерно не только по отношению к гражданам, но и к остальным защитникам правопорядка, честность и справедливость которых ставится под сомнение по умолчанию. Бороться с правонарушениями полиции граждане могут посредством жалобы, поданной в специализированные органы надзора и общественные организации.

Источник: https://tk-advokat.ru/2018/04/21/podat-zhalobu-na-sotrudnikov-otdela-kadrov-uvd-tsao/

Жалоба на действия или бездействие сотрудников полиции

Жалоба на отдел кадров мвд

Конфликты с представителями органов внутренних дел – распространенное явление, причем большинство из них возникают по причине хамского поведения полицейских, их неправомерных действий либо бездействия.

Действующее законодательство предусматривает несколько способов урегулирования ситуации, в числе которых жалоба на полицейского.

Её подают, когда действия представителя МВД или следственного комитета являются незаконными и/или нарушают права граждан, например, речь может идти о задержании без оснований или рукоприкладстве.

Перед заявителями возникает масса вопросов относительно того, куда обращаться и как правильно все оформить.

Вариантов, кому жаловаться, достаточно много: Уполномоченный президента РФ по правам человека, УСБ, прокуратура, вышестоящие сотрудники Министерства внутренних дел и судебные инстанции.

В последнем же помогут разобраться образцы жалоб на полицию, где есть примеры изложения распространенных претензий и перечень обязательных реквизитов. Рассмотрим существующие способы решения проблем с полицейскими детальнее.

Практика показывает, что наиболее эффективными являются претензии, которые граждане подали по горячим следам. Поэтому медлить с устным или письменным обращением не стоит.

Жалоба на бездействие сотрудников полиции

Законом прописан порядок действий для работников МВД при обнаружении ими нарушений в поведении граждан, а также в отношении реагирования на телефонные или личные обращения граждан. Однако выполняют они свои обязанности не всегда, и за это их можно наказать, написав жалобу на бездействие сотрудников полиции. Писать её желательно сразу, а подавать есть возможность разными способами:

  • записавшись на личный прием к руководителю территориального отделения УСБ;
  • отослав по почте.

Если шлете жалобу на сотрудника полиции Почтой России, это обязательно должно быть заказное письмо с уведомлением. Таким образом, вы будете уверены, что оно дошло по назначению.

Есть и альтернативные варианты донесения информации о невыполнении полицейским своих профессиональных обязанностей: звонок на номер 112 или использование горячих линий.

Претензии от граждан рассматривают по номеру (495) 667-07-30, также есть отдельные номера, по которым принимают заявления в разных регионах. Так, жителям Москвы следует набрать (495) 255-96-57.

С недавнего времени действуют Интернет-приемная на официальном сайте министерства.

При отсутствии реакции со стороны представителей Управления собственной безопасности (максимальный срок – 30 дней с момента получения претензии), имеет смысл изучить образцы жалоб в прокуратуру на сотрудников полиции и взаимодействовать уже с ними. Никто не мешает изначально писать заявление на имя прокурора, но тогда быстро разрешить конфликт, скорее всего, не удастся.

Особых сложностей с написанием возникнуть не должно, если учитывать ряд нюансов.

  1. Свободная форма претензии не означает, что можно использовать нецензурные выражения и сленг – при написании необходимо использовать деловой стиль, избегать ошибок и ненормативной лексики.
  2. Жалоба на бездействие полиции не может быть анонимной – обязательно необходимо указать свою фамилию, имя, отчество и контактные данные, иначе заявку не будут даже рассматривать.
  3. В верхней части обязательно нужно указывать наименование документа – слово «Жалоба» пишется с большой буквы посередине листа после реквизитов адресата.
  4. Суть дела должна быть изложена кратко с упоминанием всех лиц-участников, их должностей, инициалов и фамилий, места и даты, когда имело место нарушение закона. Желательно предоставить показания свидетелей.
  5. Если прилагаются какие-либо документы, лучше их предварительно заверить у нотариуса.

Жалоба на неправомерные действия сотрудников полиции

Образцы жалоб на бездействие сотрудников полиции и их незаконные действия похожи между собой тем, что составляются не по шаблону. При этом у заявителя есть возможность выбрать, печатать их либо печатать и ставить подпись. Общее требование – претензия должна излагаться на листе А4.

Вверху пишется орган, в который направляется заявление, и конкретное должностное лицо, какому оно адресовано, например, ФИО начальника отделения. Затем указывают персональные данные отправителя, включая адрес и контактный телефон.

Последнее не является обязательным, однако, позволяет быстрее выйти на связь при назначении проверок недобросовестных полицейских. Пишется жалоба на действия сотрудников полиции от первого лица, события описываются в логическом порядке и без ненужной информации.

Заканчивают претензию прошением о выполнении определенных действий, а именно – установлении вины и назначении наказания.

Принимают только те обращения, где внизу слева есть пометка о дате подачи. Поэтому, если пишете от руки дома, ставьте число именно в день предоставления претензии.

Куда писать жалобу на полицию

Решение о том, куда именно обращаться, заявитель принимает самостоятельно, предусмотрена возможность даже одновременного обращения в несколько инстанций. Образцы жалоб в полицию на полицию и примеры заявлений в прокуратуру, суд, Уполномоченному по правам человека не сильно отличаются, но различия все-таки есть и их нужно знать, чтобы быть уверенными в получении ответа.

Когда речь идет о коррупции со стороны представителей МВД, имеет смысл связаться с сотрудниками УСБ по специальным горячим линиям 8 (495) 667-74-47 и 8-800-250-02-35.

В прокуратуру

Первое, что нужно знать – подавать документ необходимо в территориальное отделение прокуратуры, четко прописав данные всех участников событий и суть произошедшего:

  • дата, время и место конфликта;
  • нарушения, которые, по мнению заявителя, были допущены сотрудником правоохранительных органов;
  • требования по устранению нарушений и привлечению к ответственности тех или иных должностных лиц.

Тем, кто планирует подавать жалобу лично, необходимо сделать два экземпляра, один из которых останется у получателя, а второй – у заявителя с пометкой о предоставлении.

В УСБ

Обращение в Управление собственной безопасности можно назвать наиболее результативным при условии, что используя образец жалобы на участкового полиции, вы напишите его правильно.

Кроме анонимности, поводом для отказа в рассмотрении является бессмысленное содержание, повторная подача и наличие в тексте нецензурных выражений. Чтобы у работников УСБ не было соблазна «пропустить» вашу претензию, желательно отправлять её письмом с уведомлением о вручении.

Тогда как минимум можно рассчитывать на проведение проверки для выявления бездействия либо неправомерных действий полицейского.

В ФСБ

Ошибочное мнение, что пожаловаться на сотрудника полиции можно, написав заявление в ФСБ. Данный орган ориентирован на решение совершенно иных задач и принимает только те претензии, которые связаны с поведением их собственных сотрудников.

В суд

С жалобами на полицейских можно смело идти в суд. Поводом может служить незаконное задержание, дознание, изъятие документов, решение о личном досмотре и т. д. В данном случае составляется иск с перечислением требований и неправомерных деяний виновника, после чего суд решает, открывать дело по факту нарушений или нет.

Источник: https://pravo.media/zhaloba/na-dejstviya-ili-bezdejstvie-sotrudnikov-policii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.